Работа: в Кемерово , 11 вакансий

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 53 400 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес;

- компенсация

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов, выходные суббота-воскресенье);
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25%

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 53 400 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес;

- компенсация

...

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА.Предполагается система интеграции как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Формировать стратегические направления развития бизнеса в сегментах В2С, В2В и e-commerce, принимать участие в проектах по укреплению позиции

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График 5/2 по 8 часов + час обед (с 8.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 чередуются в графике понедельно), выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 56 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 48 200 руб/мес;- компенсация

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 по 8 часов + час обед (смены с 08.00 до 17.00 и с 13.00 до 22.00, чередуются в графике) график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень дохода определяется по итогам собеседования: фиксированный оклад, компенсация

...

Мы расширяем команду магазина и приглашаем продавца-консультанта.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5\2 (с 8 до 17, с 13 до 22), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 53 400 (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (выходные пятница-суббота и воскресенье-понедельник) по 8 часов + час обед (смены с 08.00 до 17.00 и с 13.00 до 22.00, чередуются в графике) график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Совокупный уровень дохода определяется по итогам

...

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА СТАЖЕРА.

Предполагается система интеграции в должности руководителя торгового сектора (без изменения дохода), как возможность познакомиться с бизнес-процессами компании. Срок интеграции индивидуален.

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль и организация работы комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Организация и управление системами безопасности компании;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности;
• Взаимодействие с органами государственной власти. Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Составление нормативных документов компании, которые позволят обеспечивать

...