Работа: бизнес-консультант в Кемерово , 164 вакансии

Мы предлагаем работу в крупной, стабильно развивающейся компании по производству межкомнатных дверей.

Условия для Вас:

• официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• график работы 4/2 с 10 до 20ч;
• скидки на продукцию компании;
• подарки детям на Новый год.

Обязанности:

• консультирование клиентов;
• оформление продаж;
• работа с ККМ.

Требования:

• образование средне-специальное, высшее;
• грамотная речь;
• навыки продаж;
• желание

...

Обязанности:

• Консультирование покупателей в торговом зале, направление спецодежда, спецобувь;
• Работа с товаром (выкладка, контроль наличия ценников, участие в инвентаризации);
• Вежливое и приветливое обслуживание покупателей.

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы в торговле приветствуется;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям, грамотная речь;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Своевременная выплата з/п (два раза в месяц);
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста.

Благодарим

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• Проведение встреч, презентаций и переговоров с первыми лицами предприятий;
• Построение долгосрочных отношений с клиентами, сопровождение клиентов на протяжении всего срока договора и крос. продажи;
• Развитие корпоративных продаж через розничное подразделение (проведение совместных встреч, коучинг и обучение сотрудников);
• Отчётность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт установления контакта и выхода на ЛПР, проведения переговоров, презентаций;
• Опыт в продажах

...

Обязанности:

• Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продуктам ИСЖ, НСЖ)
• Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
• Отслеживание эффективности проведённого обучения
• Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
• Планирование обучающих и развивающих мероприятий
• Участие

...