В связи с открытием в нашей сети Комбината Питания, приглашаем в команду Экономиста-финансиста на производство пищевой продукции!
Что вам предстоит делать:
Проводить расчет и анализ плановой себестоимости и рентабельности всего ассортимента выпускаемой продукции;
...
Новая, активно развивающаяся компания в сфере оптовой торговли приглашает в свою команду экономиста!
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности: Осуществление платежей по обязательствам учреждения, ведение электронного документооборота с УФК поКО. Ведение и размещение реестра договоров, реестров контрактов, сведений о заключении и исполнении госконтрактов, планов-графиковТребования: Знание "1С", СУФД, опыт работы на сайтах для размещения информации о закупках, ответственность, исполнительность,желательно наличие обучения по 44-ФЗ.Условия: Приглашение на собеседование после рассмотрения резюме. Резюме направлять на эл.почту или через сайт зарплата.ру.
...
(данная вакансия на период декретного отпуска по уходу за ребенком)
Что вам предстоит делать:
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
•Полный социальный пакет
•Своевременная выплата заработной платы
•ДМС страхование
•Организованно питание на территории «КМЗ»
•Бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на
...
Что вам предстоит делать:
Что нужно знать и уметь:
...
Обязанности:
-Подготовка месячных/годовых форм для подготовки бюджета компании, консолидация окончательных бюджетов месяца/года;
- Формирование скользящего платежного календаря;
- Подготовка реестра платежей к платежным датам. Сопровождение исполнения платежей;
-Контроль за соблюдением годовых/месячных лимитов по ЦФО/статье затрат;
-Подготовка и сдача статистической отчетности.
Требования:
-опытный пользователь 1C, EXCEL
-знание бухгалтерского учета
Условия:-официальное трудоустройство
-корпоративная сотовая связь
Обязанности:
...
Что вам предстоит делать:
Что мы предлагаем:
Обязанности:
Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования , совмещения профессий и должностей. Составлять штатное расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и
...